Unternehmen
Unser gesamtes unternehmerisches Handeln ist von unserer inneren Überzeugung getrieben, dass Technologien das Potenzial besitzen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Daraus leiten sich sowohl unsere Mission als auch unsere Vision ab, auf die wir bei INVENSITY tagtäglich gemeinsam hinarbeiten.
Wir wissen, dass man die großartigsten Dinge nicht alleine bewegt, sondern erst im Team dazu in der Lage ist. Deswegen bildet das Fundament unseres Handelns ein Grundstock an Werten, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl innerhalb von INVENSITY als auch mit unseren Kunden erst ermöglichen.
Vision
Wir glauben an die Erreichbarkeit unserer Vision und richten unsere Strategie und unser Handeln darauf aus.
Die Vision von INVENSITY ist es, im globalen Beratungsmarkt das Referenzunternehmen für Innovationen, Technologien, Talente und Vertrauen zu werden.
Mission Statement
Extern
Wir unterstützen unsere Kunden professionell bei technologischen Herausforderungen und erreichen gemeinsam, dank unserer Kompetenzen, optimale Lösungen. Wir werden von unseren Kunden als erstklassiges Beratungsunternehmen wertgeschätzt und genießen höchstes Ansehen.
Intern
Wir bieten, als außergewöhnlicher Arbeitgeber, unseren herausragenden Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, um in leistungsstarken Teams zu ausgezeichneten Ergebnissen beizutragen. Zur Entfaltung und zum Einsatz ihrer Fähigkeiten und Talente schaffen wir ein Umfeld mit Chancen und Freiräumen, in dem unsere Mitarbeiter voneinander lernen, sich fortlaufend qualifizieren und persönlich entwickeln können.
Werte
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns. Sie prägen unseren Umgang untereinander sowie das Verhalten gegenüber Kunden, Lieferanten und in der Öffentlichkeit.
Soziale Verantwortung
Wussten Sie, dass Millionen von Menschen weltweit in Lichtarmut leben und Zuhause sogar tagsüber keinen Zugang zu Licht haben? Die weltweite Bewegung „Liter of Light“ stellt diesen Menschen Technologien zur Verfügung und zeigt ihnen, wie sie Solarlampen aus recycelten Plastikflaschen herstellen können, um ihre Gemeinden zu beleuchten.
Diese führen zu einer enormen Steigerung ihrer Lebensqualität, da die Lichtsysteme sowohl Sicherheit auf den Straßen schaffen als auch die Möglichkeit bieten, nach Anbruch der Dämmerung Beschäftigungen jedweder Art nachzugehen.
Wir als INVENSITY setzen mit der Teilnahme an der „Liter of Light“-Bewegung ein Zeichen und möchten für das Thema Lichtarmut sensibilisieren. Daher unterstützen wir die Bewegung nicht nur finanziell mit Spenden, sondern ermöglichen unseren Mitarbeitern, direkt vor Ort einen Unterschied zu machen. Die Liter of Light-Bewegung in Brasilien wurde sogar von einem unserer ehemaligen Mitarbeiter, Leonardo Uematsu, initiiert.
Trotz der Herausforderungen, die die Corona-Pandemie für den Aufenthalt vor Ort bringt, arbeiten wir weiter zusammen, um den Menschen eine Unterstützung zu bieten.
Weltweit konnten bereits mehr als 1 Million Menschen mit „Liter of Light“ erreicht werden. Überdies wurde diese Arbeit durch wichtige Auszeichnungen wie die World Habitat Awards der UN und den Zayed Energy Prize, der als Nobelpreis für nachhaltige Energie gilt, gewürdigt.
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„Gute Ideen sind oft der Beginn von etwas Großem. So auch Innovationskraft, die das Potenzial besitzt, die Entwicklung und die Zukunft unserer Kinder positiv zu beeinflussen.“ (Frank Lichtenberg, Director INVENSITY)
Was haben der Bau einer Fahrradwasserpumpe mit Stromgenerator, die Installation einer Kindergartenimkerei und die Ausgestaltung eines Kreativraums gemeinsam? All diese Projekte besitzen das Potenzial, Kindern spielerisch Naturwissenschaft, Teamwork, Nachhaltigkeit, Verantwortung oder auch Kreativität zu vermitteln. Und da genau das das Ziel des INVENSITY Kindergarten Contest ist, zählten all diese Projekte folgerichtig schon zu den Gewinnerideen der vergangenen Jahre.
2009 haben wir den Kindergarten Contest ins Leben gerufen. Damit wollen wir Engagement und innovative Ideen von Kinderbetreuungseinrichtungen fördern. Zur Teilnahme aufgerufen sind Kinderbetreuungseinrichtungen in und um unsere fünf deutschen Bürostandorte, also Wiesbaden, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg und München. Aktuell schreiben wir insgesamt nicht nur ein Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro aus, sondern stellen, wo gefragt, auch technische oder personelle Unterstützung in Aussicht.
Sie haben Fragen zum Kindergarten Contest oder möchten sich mit einem Projekt bewerben? Wir stehen Ihnen unter kindergartencontest@invensity.com gerne jederzeit zur Verfügung.
Qualität
Der oberste Unternehmensgrundsatz von INVENSITY ist die ständige Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und deren kontinuierliche Verbesserung. Den Maßstab für die Qualität setzen somit unsere Kunden.
Das Qualitätsmanagement der INVENSITY GmbH dient der Sicherung der Qualität der Dienstleistungen und Prozesse. Neben der Erfüllung von Kundenanforderungen ist die kontinuierliche Verbesserung ein zentraler Bestandteil der Ziele des Unternehmens. Unsere ganzheitliche Qualitätsorientierung, welche das Denken und Handeln jedes Teilprozesses bestimmt, trägt entscheidend zur Qualität unserer Dienstleistungen bei. Für unsere Kunden stellt dies ein entscheidendes Qualitätsmerkmal in Bezug auf unsere professionellen Dienstleistungen dar.
Fokus des INVENSITY Qualitätsmanagements
Zur Sicherung der INVENSITY Qualitätsstandards trägt jeder einzelne Mitarbeiter durch seine persönliche Leistung bei. Deshalb steht bei uns der Mitarbeiter im Fokus aller Aktivitäten zum Qualitätsmanagement. Diese werden bei der stetigen Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten sowie bei der Formung des Unternehmens eingebunden und können so aktiv mitgestalten.
Ziele des INVENSITY Qualitätsmanagements
- Intensive Einbindung der Mitarbeiter in das Qualitätsmanagement
- Optimierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse
- Für alle einsehbare, einheitliche und verständliche Unternehmens- und Qualitätspolitik
- Beibehaltung und Systematisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Vermeidung von Redundanzen in den Ressorts
Es wird sichergestellt, dass qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten durchgängig geplant, gesteuert und überwacht werden. Die Leiter der einzelnen Ressorts treffen sich regelmäßig und berichten über Aktivitäten in ihren Bereichen.
Ein weiteres Kernelement des QM-Systems ist dabei die stetige Verbesserung, welche besonders durch die Erfahrungen der Mitarbeiter in den Projekten gewährleistet wird, die ihre Erfahrungen in das Wissensmanagement und die Trainings einfließen lassen.
Wissensmanagement, Lessons Learned & Best Practices
INVENSITY hat ein eigenes System entwickelt, um Erfahrungen und Wissen der Mitarbeiter zu systematisieren. Mit der Wissensdatenbank „Hivescout“ haben alle Mitarbeiter direkten Zugriff auf alle Projekte, Schulungen, Themen und tiefergehende Informationen, welche jemals angelegt und geschaffen wurden. Darin enthalten sind auch systematisch ausgewertete Lessons Learned, aus welchen Best Practices für Folgeprojekte generiert werden.
Ein besonders wichtiger Punkt ist die interne Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die INVENSITY Academy sorgt für die Entwicklung und Verbreitung von Wissen und geforderten Qualifikationen. Nach einem individuellen Trainingsplan erhalten unsere Mitarbeiter passgenau die ihren Bedürfnissen entsprechenden Schulungen. Diese werden hinsichtlich ihrer Qualität und Passgenauigkeit stets bewertet und verbessert.
Kundenzufriedenheit
Den Maßstab für die Qualität setzen unsere Kunden. Deshalb ist ihr Urteil über die erbrachte Qualität ausschlaggebend. Über verschiedenste Wege messen wir die Zufriedenheit unserer Kunden mit unseren Dienstleistungen. Durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess soll über das Engagement aller Mitarbeiter auf allen Ebenen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen permanent gesteigert werden.
„Die Firma INVENSITY lebt Qualitätsmanagement auf höchstem Level“ – ISO 9001-Auditor
