Trabajar en INVENSITY
Obra nueva
Para nosotros es importante ofrecerle a usted y a todos nuestros equipos y talentos estructuras de trabajo orientadas al futuro que ofrezcan un valor añadido para sí mismos y para nuestros clientes. Por ello, en un entorno de confianza mutua, apostamos claramente por su autodeterminación y autorrealización.
Al mismo tiempo, estamos convencidos de que las interacciones personales son esenciales para tu crecimiento, tu capacitación profesional y el desarrollo de innovaciones. En consecuencia, vivimos un concepto de trabajo híbrido que te permite trabajar tanto de viaje como en la oficina y con horarios flexibles.
Lugar de trabajo
El mundo actual es vertiginoso y nos exige a todos bastante flexibilidad. Por eso le ofrecemos un entorno de trabajo que le permite combinar las ventajas del trabajo en la oficina y del trabajo móvil y adaptarlas a su propia realidad vital.
Como empresa basada en el conocimiento, damos mucho valor al intercambio personal y directo, por eso nuestras oficinas están bien atendidas. Por regla general, se trabaja de forma híbrida, es decir, la mayoría de los días de la semana se puede elegir dónde trabajar.
Dependiendo del proyecto, sigue siendo necesario que nuestros consultores estén in situ con nuestros clientes de forma regular. Sobre todo en la fase inicial de los proyectos, esto es útil para que todas las partes se conozcan y coordinen.
Tiempo de trabajo
En INVENSITY, tienes muchas opciones para equilibrar tu vida laboral con tu vida personal. Además de la elección del lugar de trabajo, los horarios flexibles forman parte de nuestro concepto New Work. También aquí hemos encontrado una solución que te permite conciliar la autodeterminación con el trabajo en equipo.
El horario laboral básico de 10.00 a 15.00 horas en Alemania le permite colaborar globalmente en todas las zonas horarias de INVENSITY. Los horarios de trabajo flexibles fuera de estos horarios centrales ofrecen suficiente margen para los estilos de vida individuales, las necesidades personales y las exigencias familiares.
Empecé en INVENSITY como becaria en Múnich. Entretanto, me he incorporado a la empresa de forma permanente en Hamburgo.
En mi trabajo de responsabilidad como gestor de proyectos y experto en Scrum, sigo beneficiándome de las numerosas experiencias prácticas que pude adquirir en INVENSITY paralelamente a mis estudios.
En INVENSITY, incluso durante mi época de becario, aprecié las oportunidades de desarrollo personal, ya fuera a través de las formaciones de la Academia, de los mentores o de los compañeros.
Este apoyo me ha llevado a ser ahora consultor y miembro del programa Fasttrack, así como a crear y dirigir mi propio CoE.
Mi carrera ha consistido en aprender y crecer, especialmente en mi profundo interés por el aprendizaje automático. Gracias al énfasis de INVENSITY en los servicios en la nube, he podido mejorar nuestros servicios y crear soluciones efectivas de gestión de datos.
Como actual Machine Learning Competence Owner, dirijo nuestros proyectos de aprendizaje automático, alineándome con el objetivo de INVENSITY de mantenerse al día con las tecnologías más novedosas.
Me beneficié enormemente de las oportunidades de desarrollo personal de INVENSITY a través de la tutoría.
En mis 10 años de trabajo como Experto en Seguridad, he ayudado a varias empresas de automoción a mejorar sus productos y procesos. Para mis colegas, lidero el Comité de Mentoring, colaborando con mi equipo y mentores para mejorar el marco de desarrollo personal de nuestros colegas.
Desde que empecé en el programa de formación hasta que me convertí en Consultor, el equipo de INVENSITY ha estado ahí para apoyar y potenciar el crecimiento de mi carrera profesional.
A su vez, he apoyado a clientes en sus retos de Ingeniería de Sistemas, he dirigido uno de nuestros Centros de Competencia en un proyecto complejo y he representado a la empresa como ponente en una conferencia del sector.
Como Ingeniero de Software, fue la cultura de retroalimentación de INVENSITY la que me permitió desarrollar mi conjunto de habilidades, colaborar con colegas talentosos y aprender acerca de mis fortalezas y potenciales.
Más allá de mi papel como Ingeniero de Software, sirvo como mentor que apoya el desarrollo personal de mis colegas y como formador que les ayuda a obtener nuevas habilidades.
Tras finalizar mis estudios, buscaba una carrera diversa y llena de retos en un entorno técnico. El puesto en Desarrollo de Negocio / Ventas en INVENSITY en Munich ha cumplido perfectamente esas expectativas.
Con una amplia libertad a la hora de configurar mi trabajo, sesiones de formación periódicas, un programa de mentores y asignaciones de responsabilidad tempranas, INVENSITY me ha permitido experimentar un importante crecimiento profesional y personal en un corto espacio de tiempo.
Los conocimientos, la experiencia y las habilidades que he adquirido gracias a mi trabajo como consultor tecnológico han reforzado tanto mi confianza como mi compasión por los demás.
Asumí funciones de liderazgo, para nuestros proyectos de desarrollo de software en varios sectores, y para nuestros colegas más jóvenes, tutelándolos y formándolos. Estoy agradecido de que INVENSITY haya apoyado mi camino para convertirme en líder, para poder inspirar a los que me rodean.
Convertirme en la primera responsable de RRHH de INVENSITY en Barcelona me dio la oportunidad de contribuir a los procesos de toma de decisiones estratégicas, ofreciendo mi perspectiva única sobre cómo impulsar el crecimiento y el éxito de nuestro equipo.
Además, el énfasis que INVENSITY pone en la conciliación de la vida laboral y personal y el ambiente de colaboración cultivado por mis compañeros ha hecho que cada día sea gratificante.
Cuando empecé como becario en INVENSITY, ya se me ofrecían oportunidades inestimables para desarrollar mis capacidades en mi campo, junto a compañeros expertos y solidarios.
Gracias a estas experiencias, me sentí capacitado para asumir más responsabilidades, lo que finalmente me llevó a convertirme en el Jefe del departamento de Ciberseguridad. En mi puesto, ayudo a mis compañeros a alcanzar sus objetivos y colaboro estrechamente con la Unidad de Negocio de nuestro departamento para apoyar a los clientes.
Grados de libertad
De la combinación de tu personalidad, tu experiencia y tu compromiso creas innovaciones. En INVENSITY, trabajas tanto internamente como in situ en el cliente en equipos mixtos. De este modo, muchos años de experiencia, ideas frescas y nuevos conocimientos teóricos se combinan de forma ideal, creando nuevas sinergias y potencial para tu desarrollo personal.
Su flexibilidad le permite estar abierto en cuanto a temas, tareas y ubicaciones. En INVENSITY, puedes trabajar en proyectos de diferentes sectores, empresas y áreas de especialización y, de este modo, adquirir gradualmente un amplio conocimiento del sector. Esto requiere una disposición básica a la movilidad, especialmente al principio de tu carrera.
Puede esperar trabajar 40 horas semanales en el proyecto de su cliente, más su aportación a los proyectos internos. Este compromiso adicional sirve para el desarrollo y la ampliación constantes de nuestros conocimientos y constituye tanto la base para el desarrollo de su carrera profesional como para la obtención de gratificaciones. Ofrecemos y esperamos flexibilidad por ambas partes, por lo que INVENSITY no dispone de un sistema de control horario, sino de horarios de trabajo basados en la confianza. No siempre trabajarás exactamente ocho horas al día. El rendimiento adicional influirá en consecuencia en sus resultados y en su bonificación por rendimiento.
Tutoría
Empezar un nuevo trabajo es excitante, emocionante y ofrece un amplio abanico de oportunidades. Al mismo tiempo, un nuevo comienzo suele venir acompañado de muchas preguntas e incertidumbres. ¿No sería agradable tener a su lado a alguien que ya haya experimentado todo esto por sí mismo y que sea una persona de contacto confidencial? ¿Alguien que te guíe y con quien también puedas trabajar exclusivamente en tu desarrollo personal?
Cada empleado de INVENSITY tiene acceso a un mentor personal experimentado desde el primer día. El objetivo de esta tutoría es apoyar al empleado (alumno) en su desarrollo personal y en la planificación de su carrera profesional.
Academia
#NeverStopLearning – La formación continua y el crecimiento personal son la clave para alcanzar los propios objetivos. Con la Academia INVENSITY, hemos creado un marco que profesionaliza y sistematiza el diseño de su propio itinerario de aprendizaje y desarrollo. Garantiza que pueda participar en cursos de formación de alta calidad varias veces al año, así como en formatos de coaching e intercambio durante todo el año.
A través de la Academia, tendrá acceso a un catálogo de más de 100 cursos de formación, tanto para el desarrollo de habilidades personales como profesionales.
