Arbeiten bei INVENSITY
New Work
Uns ist es wichtig, Dir und all unseren Teams und Talenten zukunftsgerichtete Arbeitsstrukturen anzubieten, die einen Mehrwert für sie selbst und auch für unsere Kunden bieten. In einem vertrauensvollen Umfeld und Miteinander legen wir deswegen einen klaren Fokus auf Deine Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung.
Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass persönliche Interaktionen für Dein Wachstum, Deine berufliche Befähigung und die Entwicklung von Innovationen essentiell sind. Entsprechend leben wir ein hybrides Arbeitskonzept, das Dir sowohl das Arbeiten von unterwegs als auch im Office und flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
Arbeitsort
Die Welt von heute ist schnelllebig und fordert von uns allen eine gehörige Portion an Flexibilität. Entsprechend bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das es Dir ermöglicht, die Vorteile des Arbeitens im Büro und des Mobile Workings miteinander zu verbinden und an die eigene Lebensrealität anzupassen.
Als wissensbasiertes Unternehmen, legen wir viel Wert auf den persönlichen und direkten Austausch, weshalb unsere Büros gut besucht sind. In der Regel arbeitest Du hybrid, d.h. an der Mehrzahl der Tage pro Woche kannst Du Dir selbst aussuchen, wo Du arbeitest.
Je nach Projekt, ist es weiterhin erforderlich, dass unsere Consultants regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort sind. Insbesondere in der Startphase von Projekten ist dies für alle Seiten sinnvoll, um sich kennenzulernen und abzustimmen.
Arbeitszeit
Bei INVENSITY stehen Dir viele Möglichkeiten zur Verfügung, um Dein Arbeits- mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Zusätzlich zur Wahl des Arbeitsortes zählen flexible Arbeitszeiten zu unserem New Work Konzept. Auch hier haben wir eine Lösung gefunden, mit der Du Selbstbestimmung und gemeinsames Arbeiten im Team in Einklang bringst.
Eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr in Deutschland ermöglicht Dir bei INVENSITY eine globale Zusammenarbeit über alle Zeitzonen hinweg. Die flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb dieser Kernarbeitszeit bietet ausreichend Spielraum für individuelle Lebensstile, persönliche Bedürfnisse und familiäre Ansprüche.
Ich bin bei INVENSITY als Praktikantin in München gestartet. Mittlerweile bin ich in Hamburg fest ins Unternehmen eingestiegen.
Bei meiner verantwortungsvollen Arbeit als Project Managerin und Scrum-Expertin profitiere ich noch heute von den vielen praktischen Erfahrungen, die ich bereits parallel zu meiner Studienzeit bei INVENSITY sammeln durfte.
Mir war es immer wichtig, mich in meiner Karriere weiterzuentwickeln und zu lernen. Das gilt insbesondere für mein tiefes Interesse für maschinelles Lernen. Dank INVENSITYs Schwerpunkt auf Cloud-Services konnte ich unsere Services verbessern und effektive Datenmanagement-Lösungen entwickeln.
Als aktuelle Machine Learning Competence Owner leite ich unsere Machine Learning-Projekte und folge dementsprechend dem Ziel von INVENSITY, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.
Ich habe sehr von den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei INVENSITY durch Mentoring profitiert.
In meiner 10-jährigen Tätigkeit als Safety Experte habe ich mehrere Unternehmen der Automobilindustrie bei der Verbesserung ihrer Produkte und Prozesse unterstützt. Für meine Kollegen leite ich das Mentoring-Committee und arbeite eng mit meinem Team und den Mentoren zusammen, um die Rahmenbedingungen für die persönliche Entwicklung unserer Kollegen zu verbessern.
Von meinem Einstieg mit dem Trainee-Programm bis hin zu meinem Aufstieg zum Consultant hat das Team von INVENSITY meine berufliche Entwicklung unterstützt und stark gefördert.
Im Gegenzug habe ich Kunden bei ihren Systems-Engineering-Herausforderungen unterstützt, eines unserer Competence Center in einem komplexen Projekt geleitet und das Unternehmen bereits als Speaker auf einer Branchenkonferenz vertreten.
Als Software Engineer war es die Feedback-Kultur von INVENSITY, die es mir ermöglichte, meine Fähigkeiten zu entwickeln, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten und meine Stärken und Potenziale kennenzulernen.
Über meine Rolle als Software Engineer hinaus bin ich als Mentor tätig, der die persönliche Entwicklung meiner Kollegen unterstützt und als Trainer, der ihnen hilft, neue Fähigkeiten zu lernen.
Nach meinem Studienabschluss habe ich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem technischen Umfeld gesucht. Die Stelle im Business Development bei INVENSITY in München hat diese Erwartungen perfekt erfüllt.
Mit viel Freiraum in der Gestaltung meiner Arbeit, regelmäßigen Schulungen, einem Mentorenprogramm und frühzeitigen Übernahme von Verantwortung konnte ich bei INVENSITY in kurzer Zeit eine deutliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfahren.
Das Wissen, die Erfahrung und die Fähigkeiten, die ich durch meine Arbeit als Technologieberater erworben habe, haben sowohl mein Selbstvertrauen als auch mein Mitgefühl für andere gestärkt.
Ich konnte Führungsaufgaben übernehmen, für unsere Softwareentwicklungsprojekte in verschiedenen Branchen und für unsere jüngeren Kollegen, indem ich sie als Mentor betreue und ausbilde. Ich bin dankbar, dass INVENSITY mich auf meinem Weg zur Führungskraft unterstützt hat, damit ich die Menschen um mich herum inspirieren kann.
Als erste HR-Verantwortliche von INVENSITY in Barcelona hatte ich die Möglichkeit, zu strategischen Entscheidungsprozessen beizutragen und meine eigene Sichtweise einzubringen, wie das kontinuierliche Wachstum und der Erfolg unseres Teams gefördert werden kann.
Auch die Bedeutung, die INVENSITY der Work-Life-Balance beimisst, und das kollegiale Umfeld, das von meinen Kollegen gepflegt wird, machen jeden Tag zu einem Gewinn.
Freiheitsgrade
Aus der Kombination Deiner Persönlichkeit, Deiner Erfahrung und Deines Engagements kreierst Du Innovationen. Bei INVENSITY arbeitest Du sowohl intern als auch vor Ort beim Kunden in gemischten Teams. So vereinen sich langjährige Erfahrung, frische Ideen und neues theoretisches Wissen auf ideale Weise und erzeugen dabei neue Synergien und Potenziale für Deine persönliche Entwicklung.
Deine Flexibilität ermöglicht Dir eine Offenheit hinsichtlich Themen, Aufgaben und Orten. Bei INVENSITY kannst Du an Projekten in unterschiedlichen Industrien, Unternehmen und Kompetenzbereichen mitwirken und damit sukzessive ein breites Branchenwissen aufbauen. Dies erfordert gerade am Anfang Deiner Karriere eine grundsätzliche Bereitschaft zur Mobilität.
Du kannst eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche für Dein Kundenprojekt erwarten – hinzu kommt Dein Input für interne Projekte. Dieses zusätzliche Engagement dient dem konsequenten Auf- und Ausbau unseres Wissens und bildet sowohl die Grundlage für Deine Karriereentwicklung, als auch für wertschätzende Prämien. Wir bieten und erwarten Flexibilität von zwei Seiten, deshalb gibt es bei INVENSITY keine Zeiterfassung, sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Du wirst nicht immer genau acht Stunden am Tag arbeiten. Mehrleistungen beeinflussen entsprechend Deine ergebnis- und leistungsorientierte Prämie.
Mentoring
In einen neuen Job zu starten ist aufregend, spannend und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Gleichzeitig geht ein neuer Start in der Regel mit einer Menge an Fragen und Unsicherheiten einher. Wäre es nicht schön, hier jemand an Deiner Seite zu wissen, der all das selbst bereits erlebt hat und ein vertraulicher Ansprechpartner ist? Jemand, der einen führt und mit dem man darüber hinaus auch ganz exklusiv an der persönlichen Weiterentwicklung arbeiten kann?
Jeder Mitarbeiter bei INVENSITY bekommt von Tag 1 an Zugang zu einem erfahrenen persönlichen Mentor. Ziel dieses Mentorings ist es, den Mitarbeiter (Mentee) in der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung zu unterstützen.
Academy
#NeverStopLearning – Weiterbildung und persönliches Wachstum sind der Schlüssel zum Erreichen der eigenen Ziele. Mit der INVENSITY Academy haben wir ein Rahmenwerk geschaffen, das die Ausgestaltung des eigenen Lern- und Entwicklungspfades professionalisiert und systematisiert. Es stellt sicher, dass Du mehrmals im Jahr an hochwertigen Schulungen sowie ganzjährig an Coachings und Exchange-Formaten teilnehmen kannst.
Durch die Academy hast Du Zugriff auf einen Katalog von mehr als 100 Trainings – sowohl für den Ausbau Deiner persönlichen als auch Deiner fachlichen Fertigkeiten.
