Corra Wittig

Cora Wittig
Environmental Sustainability Manager

„Wir übernehmen unsere Verantwortung und tragen proaktiv und strategisch zum Wandel bei, um unsere Welt und uns zu retten und zu verbessern.“
WHY

Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA

Wir werden von unserem Anspruch angetrieben, das Leben der Menschen durch Innovationen mit Hilfe von Talenten und Technologie zu verbessern. Ohne den Planeten hat die Menschheit keinen Grund zum Leben. Da unser Unternehmen auf Unendlichkeit ausgelegt ist, ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, dass die Lösungen, die wir für die technologischen Herausforderungen unserer Kunden entwickeln, optimal, nachhaltig und weitsichtig sind.

Wir leben unsere Werte: Verantwortung, Mut, Wirkung, Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt. Für uns ist beides, nachhaltiges Verhalten unverzichtbar zu machen und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen nachhaltig und gesund zu gestalten, eine Herzensangelegenheit.

Darüber hinaus wollen wir unseren Beitrag zum europäischen Green-Deal-Ziel leisten, das die Emissionsneutralität bis 2050 vorsieht. Dazu gehört für uns auch, nachhaltig nach Zertifizierungen wie ISO 14001 oder EMAS-Validierung zu arbeiten.

Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen. Gemeinsam gestalten wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt entweder initiativ oder auf eine unserer vielfältigen Stellenausschreibungen.

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HOW: Engagement und Inklusion

… für eine nachhaltige Entwicklung

INVENSITY bekennt sich offiziell zur UN-Agenda 2030, in der nachhaltige Entwicklung bedeutet, die Bedürfnisse der Gegenwart zu erfüllen und gleichzeitig sicherzustellen, dass künftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse befriedigen können. Sie ist ein umfassender Ansatz, der wirtschaftliche, soziale und ökologische Belange so miteinander verbindet, dass sie sich gegenseitig verstärken (UN-Definition).

Wir halten die Werte der Nachhaltigkeit für den Kern unserer Entwicklungsstrategie und beziehen alle drei Aspekte der Nachhaltigkeit in unsere Geschäftsaktivitäten ein. Mit dem Environmental Sustainability Management (ESM) konzentrieren wir uns derzeit auf den ökologischen Aspekt, in dem wir das größte unmittelbare Potenzial für Optimierung und Innovation sehen.

Bei INVENSITY bedeutet ökologische Nachhaltigkeit die Minimierung des CO2-Fußabdrucks, die Digitalisierung der internen Arbeitsabläufe und den verantwortungsvollen Umgang mit allen Arten von Ressourcen.

WHAT: Ein grober Überblick über die Nachhaltigkeitsstrategie

ESM-Maßnahmen

Die INVENSITY-Nachhaltigkeitsstrategie besteht aus zwei Wegen – einer konzentriert sich auf unser eigenes Verhalten, der andere nutzt Geschäftschancen durch Nachhaltigkeitsberatung. Derzeit konzentrieren wir uns auf den internen Weg.

Unser nachhaltiges Handeln erstreckt sich auf alle Ebenen in unserem Unternehmen – Geschäftsstrategie, Strukturen und Menschen:

  • Wir verpflichten uns zur Nachhaltigkeit und handeln und kommunizieren entsprechend.
  • Wir schaffen die notwendigen Strukturen, um nachhaltiges Arbeiten, Reisen und Netzwerken zu ermöglichen.
  • Wir führen und inspirieren uns gegenseitig, zu einem nachhaltigen Wandel beizutragen, indem wir eine nachhaltige Denkweise etablieren.

Um einen Beitrag zur UN-Agenda 2030 zu leisten, haben wir unsere Maßnahmen von den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) abgeleitet. Um ökologische Nachhaltigkeit zu erreichen, führt das ESM-Team derzeit vier Hauptarbeitspakete durch: nachhaltige Büros, KPIs und Vergütung, nachhaltige Mobilität und interne Kommunikation.

Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen. Gemeinsam gestalten wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt entweder initiativ oder auf eine unserer vielfältigen Stellenausschreibungen.

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Unsere Erfolge

Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien bei der Auswahl neuer Büros

Verbesserungen der deutschen Büros, um ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen

Interne Kommunikation von nachhaltigen Aktivitäten für den Kulturwandel

Kontinuierliche Einbindung aller INV-Kollegen in Form von Workshops, Interviews und Fragebögen

Einführung von Nachhaltigkeits-KPIs

Festlegung, wie wir unsere unvermeidbaren CO2-Emissionen kompensieren

Kontinuierliche Verbesserung unseres INV-Mobilitätskonzepts, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren

Sei Teil des Fortschritts

Nachhaltigkeit bei INVENSITY

Da unsere Unternehmenswerte, die von allen unseren Mitarbeitern geteilt werden, unweigerlich zu nachhaltigem Denken und Handeln führen, erwarten wir von jedem eine bestimmte Einstellung zur Nachhaltigkeit. Deshalb kann jeder bei INVENSITY Teil des ESM-Teams und des Nachhaltigkeitsfortschritts in unserem Unternehmen werden. Es gibt keine anderen Voraussetzungen als die Motivation und das Engagement, Themen voranzutreiben.

Kreativität bei der Diskussion neuer Ideen, analytisches und logisches Denken bei der Verbesserung von KPIs, Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Maßnahmen, Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit über verschiedene Kommunikationskanäle – für all das können wir nie genug engagierte Mitarbeiter haben.

Was macht INVENSITY besonders?

Über uns

Du möchtest konzentriert an Deinem Projekt arbeiten, und bist an einem anderen Arbeitsort außerhalb der Büroräume produktiver?

Die freie Wahl des Arbeitsorts bei INVENSITY ermöglicht es Dir, jederzeit die beste Umgebung für Deine Tätigkeit auszusuchen. Gemeinsam mit Deinem Team entscheidest Du in einem agilen Prozess, wie ihr am besten zusammenarbeiten könnt und wollt.

Welche Tage remote und welche Tage gemeinsam im Büro? Eure Teamentscheidung!

Von einer sinnvollen Kombination aus Remote- und Präsenzarbeit wirst sowohl Du als auch Dein Team profitieren.

Erfahren Sie mehr über INVENSITY

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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