Unsere Standorte

Weltweit vertreten

Global Offices

Deutschland | Hamburg | Düsseldorf | Wiesbaden | Stuttgart | München

USA | Detroit

Spanien | Barcelona

Philippinen | Manila

Unsere Büros sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie bieten allen Kollegen ein berufliches zu Hause und sind Ausdruck unserer Unternehmenskultur.

Und sie sind das, wozu unsere einzigartigen Talente sie machen: Zu Orten des kreativen Austauschs, zu Think Tanks und Idea Hubs, zu Orten der Begegnung und des Miteinanders, und zu Orten, die gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen für uns bereithalten.

Selbstbestimmung & Kollaboration

New Work

Uns ist es wichtig, Dir und all unseren Teams und Talenten zukunftsgerichtete Arbeitsstrukturen anzubieten, die einen Mehrwert für sie selbst und auch für unsere Kunden bieten. In einem vertrauensvollen Umfeld und Miteinander legen wir deswegen einen klaren Fokus auf Deine Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung.

Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass persönliche Interaktionen für Dein Wachstum, Deine berufliche Befähigung und die Entwicklung von Innovationen essentiell sind. Entsprechend leben wir ein hybrides Arbeitskonzept, das Dir sowohl das Arbeiten von unterwegs als auch im Office und flexible Arbeitszeiten ermöglicht.

Hybrides Arbeiten

Arbeitsort

Die Welt von heute ist schnelllebig und fordert von uns allen eine gehörige Portion an Flexibilität. Entsprechend bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das es Dir ermöglicht, die Vorteile des Arbeitens im Büro und des Mobile Workings miteinander zu verbinden und an die eigene Lebensrealität anzupassen.

Als wissensbasiertes Unternehmen, legen wir viel Wert auf den persönlichen und direkten Austausch, weshalb unsere Büros gut besucht sind. In der Regel arbeitest Du hybrid, d.h. an der Mehrzahl der Tage pro Woche kannst Du Dir selbst aussuchen, wo Du arbeitest.

Je nach Projekt, ist es weiterhin erforderlich, dass unsere Consultants regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort sind. Insbesondere in der Startphase von Projekten ist dies für alle Seiten sinnvoll, um sich kennenzulernen und abzustimmen.

Flexibilität

Arbeitszeit

Bei INVENSITY stehen Dir viele Möglichkeiten zur Verfügung, um Dein Arbeits- mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Zusätzlich zur Wahl des Arbeitsortes zählen flexible Arbeitszeiten zu unserem New Work Konzept. Auch hier haben wir eine Lösung gefunden, mit der Du Selbstbestimmung und gemeinsames Arbeiten im Team in Einklang bringst.

Eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr in Deutschland ermöglicht Dir bei INVENSITY eine globale Zusammenarbeit über alle Zeitzonen hinweg. Die flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb dieser Kernarbeitszeit bietet ausreichend Spielraum für individuelle Lebensstile, persönliche Bedürfnisse und familiäre Ansprüche.

Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen. Gemeinsam gestalten wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt entweder initiativ oder auf eine unserer vielfältigen Stellenausschreibungen.

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Ulf Stocker
Head of Software Engineering

„Ich habe bei INVENSITY das Center of Excellence Software Engineering aufgebaut, das ich heute leite. Warum? Weil ich früh einen Mehrwert für uns darin gesehen habe, unseren Kunden auch Expertise in Sachen Softwareentwicklung anbieten zu können.

INVENSITY hat mich durch Wissensvermittlung, steigende Verantwortung und damit einhergehende Freiheitsgrade Schritt für Schritt dazu befähigt, dies zu realisieren.“

Stefanie Weng
Project Management Consultant

„Ich bin bei INVENSITY als Praktikantin in München gestartet. Mittlerweile bin ich in Hamburg fest ins Unternehmen eingestiegen.

Bei meiner verantwortungsvollen Arbeit als Project Managerin und Scrum-Expertin profitiere ich noch heute von den vielen praktischen Erfahrungen, die ich bereits parallel zu meiner Studienzeit bei INVENSITY sammeln durfte.“

Thomas Breuer
Head of Process Management

„Ich habe bei INVENSITY schon während meiner Zeit als Praktikant die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung geschätzt, sei es durch die Academy Trainings, das Mentoring oder die Kollegen.

Diese Unterstützung hat dazu geführt, dass ich heute Consultant und Mitglied im Fasttrack-Programm bin und ein eigenes CoE gegründet habe und leite.“

Chancen nutzen

Freiheitsgrade

Aus der Kombination Deiner Persönlichkeit, Deiner Erfahrung und Deines Engagements kreierst Du Innovationen. Bei INVENSITY arbeitest Du sowohl intern als auch vor Ort beim Kunden in gemischten Teams. So vereinen sich langjährige Erfahrung, frische Ideen und neues theoretisches Wissen auf ideale Weise und erzeugen dabei neue Synergien und Potenziale für Deine persönliche Entwicklung.

Deine Flexibilität ermöglicht Dir eine Offenheit hinsichtlich Themen, Aufgaben und Orten. Bei INVENSITY kannst Du an Projekten in unterschiedlichen Industrien, Unternehmen und Kompetenzbereichen mitwirken und damit sukzessive ein breites Branchenwissen aufbauen. Dies erfordert gerade am Anfang Deiner Karriere eine grundsätzliche Bereitschaft zur Mobilität.

Du kannst eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche für Dein Kundenprojekt erwarten – hinzu kommt Dein Input für interne Projekte. Dieses zusätzliche Engagement dient dem konsequenten Auf- und Ausbau unseres Wissens und bildet sowohl die Grundlage für Deine Karriereentwicklung, als auch für wertschätzende Prämien. Wir bieten und erwarten Flexibilität von zwei Seiten, deshalb gibt es bei INVENSITY keine Zeiterfassung, sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Du wirst nicht immer genau acht Stunden am Tag arbeiten. Mehrleistungen beeinflussen entsprechend Deine ergebnis- und leistungsorientierte Prämie.

Gemeinsam entfalten

Mentoring

In einen neuen Job zu starten ist aufregend, spannend und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Gleichzeitig geht ein neuer Start in der Regel mit einer Menge an Fragen und Unsicherheiten einher. Wäre es nicht schön, hier jemand an Deiner Seite zu wissen, der all das selbst bereits erlebt hat und ein vertraulicher Ansprechpartner ist? Jemand, der einen führt und mit dem man darüber hinaus auch ganz exklusiv an der persönlichen Weiterentwicklung arbeiten kann?

Jeder Mitarbeiter bei INVENSITY bekommt von Tag 1 an Zugang zu einem erfahrenen persönlichen Mentor. Ziel dieses Mentorings ist es, den Mitarbeiter (Mentee) in der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung zu unterstützen.

Lebenslang lernen

Academy

#NeverStopLearning – Weiterbildung und persönliches Wachstum sind der Schlüssel zum Erreichen der eigenen Ziele. Mit der INVENSITY Academy haben wir ein Rahmenwerk geschaffen, das die Ausgestaltung des eigenen Lern- und Entwicklungspfades professionalisiert und systematisiert. Es stellt sicher, dass Du mehrmals im Jahr an hochwertigen Schulungen sowie ganzjährig an Coachings und Exchange-Formaten teilnehmen kannst.

Durch die Academy hast Du Zugriff auf einen Katalog von mehr als 100 Trainings – sowohl für den Ausbau Deiner persönlichen als auch Deiner fachlichen Fertigkeiten.

Erfahre mehr über die Academy

Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen. Gemeinsam gestalten wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt entweder initiativ oder auf eine unserer vielfältigen Stellenausschreibungen.

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Wovon wir alle profitieren

Unsere Benefits

Bei INVENSITY haben wir die langfristige Beziehung zu unseren Talenten immer im Blick.

Wir gestalten ein Arbeitsumfeld mit einzigartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, persönlichen Freiheitsgraden und einer lebendigen Unternehmenskultur.

Team Events

Wir wissen, dass die großartigsten Dinge nicht allein, sondern erst gemeinsam im Team erreicht werden können.

Entsprechend schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einem vertrauensvollen Umgang miteinander. Dazu bringen wir unsere Talente regelmäßig zusammen: auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene, in Form von Kongressen und Firmenfeiern, Afterworks und Teambuilding-Events.

So kannst Du Dich leicht mit INVENSITY-Experten aller Standorte vernetzen und auch in einem informellen Rahmen Erfahrungen und Ideen austauschen, voneinander lernen und gemeinsame Erinnerungen schaffen.

Wachstum erfolgt bei INVENSITY nicht nur durch die Teilnahme an Trainings und einem aktiv gelebten Mentoring, sondern vor allem durch den alltäglichen Austausch mit Kollegen und durch ein aktiv koordiniertes Wissensmanagement.

Bei INVENSITY startest Du in einem Team von Erfahrungsträgern, mit denen Du gemeinsam in einem unserer Centers of Excellence organisiert bist.

Dadurch baust Du über Kompetenz-, Länder- und Sprachgrenzen hinweg, ein breitgefächertes Netzwerk auf, von dem Du bei Deiner Projektarbeit und potentiell ein Leben lang profitierst.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Talente bei INVENSITY bestmöglich entwickeln.

Dazu zählt auch eine optimale Karriereplanung, für die wir transparente Karrierepfade und Beförderungskriterien entwickelt haben. Dabei sind die Karriereschritte zeitlich nicht gebunden, sondern abhängig von Deinem Engagement.

In halbjährlich stattfindenden Perspektivgesprächen werden die aktuelle persönliche Entwicklung und das Feedback aller relevanten Unternehmensschnittstellen gemeinsam reflektiert und nächste Schritte und Ziele festgehalten. Zudem geben sie die Möglichkeit, Gehaltssteigerungen und an Ziele gebundene Prämien festzulegen.

Bei INVENSITY wollen wir Dir den Start in Deinen neuen Berufsalltag so angenehm wie möglich gestalten.

Im Rahmen der OnBoarding-Tage wirst Du zum Anfang eines Monats gemeinsam in der Gruppe mit weiteren Neustartern von erfahrenen Kollegen professionell in das Unternehmen, unsere Prozesse und die Firmenkultur eingeführt, so dass Du im Anschluss direkt durchstarten kannst. Damit legst Du bereits vom ersten Tag an den Grundstein für Dein persönliches firmeninternes Netzwerk.

Du erhältst Dein erstes Training der Academy und wirst dann in Deinem künftigen Büro direkt mit den ersten Arbeitspaketen betraut.

Wir statten Dich mit dem technischen Equipment aus, das Du benötigst, um effizient und erfolgreich arbeiten zu können. Sowohl Deinen Laptop als auch Dein neues iPhone kannst Du nicht nur beruflich, sondern auch privat nutzen.

In unserem Büros stehen Dir vollausgestattete Arbeitsplätze mit zwei Monitoren zur Verfügung – alles, was Du tun musst, ist Dir einen Platz auszusuchen (Shared Desk Concept) und Deinen Rechner anzuschließen.

Mit einem Jobticket kannst Du bequem zur Arbeit pendeln und die Umgebung erkunden, ohne Dich um die Transportkosten zu kümmern.
Alle unsere Büros sind gut an den Öffentlichen Personennahverkehr angebunden.

Damit sparst Du nicht nur Geld, sondern trägst auch dazu bei, Deinen ökologischen Fußabdruck zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Zukunft gestalten

Nachhaltigkeit

Bei INVENSITY sind wir davon überzeugt, dass Innovationen das Potenzial besitzen, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Entsprechend übernehmen wir Verantwortung auch im Bereich Nachhaltigkeit: Mit den strategischen Maßnahmen unseres Environmental Sustainability Managements verkleinern wir laufend unseren ökologischen Fußabdruck als Firma und schaffen damit einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt.

Erfahre mehr über Nachhaltigkeit bei INVENSITY
Vielfalt leben

Chancengleichheit

INVENSITY ist ein werteorientierter, verantwortungs-voller Arbeitgeber.

Jeder in unserem Team soll sich jederzeit willkommen fühlen und er oder sie selbst sein können.

Zudem erhalten alle die gleichen Chancen, sich auf Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente sowie Lebenssituationen, durch Engagement, Proaktivität und die Übernahme von Verantwortung zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen. Gemeinsam gestalten wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt entweder initiativ oder auf eine unserer vielfältigen Stellenausschreibungen.

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