Unsere einzigartigen Talente finden bei INVENSITY ein Umfeld mit Freiräumen, Verantwortung und Chancen.
Wir sind davon überzeugt, dass Talente erst in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit in Teams in der Lage sind, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und wirklich Großartiges zu leisten:
Innovationen zu schaffen, die das Potenzial besitzen, die Welt positiv zu verändern.
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Schritt für Schritt
Lernen Sie uns im Detail kennen und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und Ihre Ambitionen zu erfahren.
Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel vier Gespräche, in denen wir uns die Zeit nehmen, einander kennen zu lernen, miteinander zu interagieren und uns gegenseitig Feedback zu geben.
Gegenseitig Kennenlernen und gemeinsame Motivation erkennen.
Das erste telefonische Gespräch erfolgt meist mit einem Mitglied aus dem Human Relations Department. Es stellt die Grundlage für den weiteren Bewerbungsprozess dar. Sie lernen den Aufbau der Firma und unsere Positionierung genauer kennen und wir sind insbesondere neugierig auf Ihre Motivation: Warum begeistern Sie sich für eine Rolle bei INVENSITY? Von Anfang an wird der gesamte Prozess durchgehend von Feedbackgesprächen begleitet.
Gemeinsamen Weg beschreiben und beiderseitige Erwartungen festhalten.
Im zweiten Gespräch, das in der Regel persönlich (während Corona jedoch über Microsoft Teams) stattfindet, lernen Sie Ihren potenziellen Vorgesetzten an einem unserer Bürostandorte kennen. Wir wollen Sie in diesem Gespräch noch näher kennen lernen und erfahren, was Sie von uns und von Ihrer Karriere erwarten.
Wir suchen Talente, die Innovationen im Technologieumfeld mitgestalten wollen und bereit sind, neue Wege und die „Extra Mile“ zu gehen. Wir erwarten von Ihnen Flexibilität auf drei Ebenen – räumlich, zeitlich und thematisch – und bieten Ihnen dafür eine steile Lernkurve, hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, schnell Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit Experten Lösungen finden und eine inhaltliche Basis schaffen.
Das dritte Gespräch, welches in der Regel ebenfalls persönlich (und während Corona über Microsoft Teams) stattfindet, ist ein fachlicher Austausch. Sie haben hier die Möglichkeit, mit einem unserer Experten eine Case Study zu bearbeiten und fachlich zu diskutieren.
Im Case können Sie Ihr fachliches Know-how zeigen und von einem erfahrenen Consultant lernen. Gemeinsam finden Sie eine Lösung für eine technische Herausforderung und bekommen so einen ersten Einblick in den Alltag als Technologie-Consultant. Vor allen Dingen wollen wir sehen, wie Sie mit einer ungewohnten Situation umgehen und logische Lösungsansätze finden.
Potenzielle Perspektiven besprechen und gemeinsam Entscheidungen treffen.
Das vierte Gespräch dient der Entscheidungsfindung und erfolgt mit einem Kollegen aus dem oberen Management.
Im abschließenden Gespräch lernen Sie die Karriereperspektiven bei INVENSITY kennen und komplettieren die Grundlage zur Entscheidungsfindung. Letzte Fragen können gestellt und Erwartungshaltungen geklärt werden.
Professionell eingeführt werden und direkt durchstarten.
Unsere Onboarding-Woche versorgt Sie mit allen nötigen Informationen und der Grundlage, um vom ersten Tag an ein umfassendes Netzwerk bei INVENSITY aufzubauen.
Zum Monatsanfang lernen Sie in einer Gruppe mit den anderen Neustartern erfahrene Kollegen aus allen Bereichen INVENSITYs kennen. Sie erhalten während der ersten vier Tage Einführungen in interne Prozesse und Ihr erstes Academy-Training. Am fünften Tag der Onboarding-Woche werden Sie in Ihrem künftigen Büro sein und direkt mit den ersten Arbeitspaketen durchstarten.
Warum INVENSITY?
Bei INVENSITY investieren wir in langfristige Beziehungen zu unseren Top-Talenten. Gestalten Sie Ihre Karriere und profitieren Sie von vielfältigen Projekten, einzigartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, persönlichen Freiheitsgraden und einer lebendigen Unternehmenskultur.
Sie profitieren von unseren erfahrenen Coaches, einem aktiv koordinierten Wissensmanagement sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aller Ressorts von INVENSITY.
Als neuer Mitarbeiter bei INVENSITY haben Sie viele neue Herausforderungen vor sich. Diesen begegnen Sie aber nicht alleine. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Dies erreichen wir durch die Kombination aus unserer Academy, einem individuellen Mentoring und fachlichem Coaching. Zusammen spiegeln sich diese Maßnahmen in Ihrem persönlichen Karrierepfad wieder.
Sie entwickeln projektübergreifendes Wissen und Kompetenzen und tragen mit Ihrem umfassendem Wissen zum Erfolg technologischer Projekte bei.
Bei INVENSITY werden Sie kontinuierlich mit technologischen Herausforderungen konfrontiert und zielen darauf ab, Ihren Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung komplexe und innovative Lösungen zu bieten.
Sie erhalten die Möglichkeit, mit namenhaften Unternehmen an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und durch Ihre Arbeit am Kundenstandort sammeln Sie branchenübergreifende Erfahrungen in verschiedensten Hightech-Industrien.
Zusätzlich können Sie an internen Projekten mitarbeiten und sich fachlich mit Ihren INVENSITY-Kollegen austauschen, z.B. in einem unserer Centers of Excellence. Ihre technische Expertise und Kreativität wird es Ihnen ermöglichen, innovative Technologien zu entwickeln und so einen Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Aus der Kombination Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements kreieren Sie Innovationen.
Bei INVENSITY arbeiten Sie sowohl intern als auch vor Ort beim Kunden in gemischten Teams. So vereinen sich langjährige Erfahrung, frische Ideen und neues theoretisches Wissen. Daraus ergeben sich neue Synergien und Potenziale für Ihre persönliche Entwicklung.
Ihre Flexibilität ermöglicht Ihnen eine Offenheit hinsichtlich Themen, Aufgaben und Orten. Projekte ändern sich häufig und bieten eine unerschöpfliche Quelle zum Aufbau eines breiten Branchen-Know-hows. Dies erfordert am Anfang Ihrer Karriere eine 100%ige Mobilität, welche im Laufe der Zeit und mit steigender Seniorität abnimmt.
Sie können eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche für Ihr Projekt erwarten – plus Ihren Input für interne Projekte. Dieses zusätzliche Commitment jeder Kollegin und jedes Kollegen dient für die Erreichung unserer Ziele und resultiert in Prämien. Wir bieten und erwarten Flexibilität von zwei Seiten, deshalb gibt es bei uns keine Zeiterfassung sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Sie werden nicht immer genau 8 Stunden am Tag arbeiten. Mehrleistungen beeinflussen entsprechend Ihre ergebnis- und leistungsorientierte Prämie.
Werden Sie Teil einer dynamischen Unternehmenskultur und lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
Sie werden Teil eines internationalen Teams, angetrieben von den gleichen Ideen und Visionen. Arbeiten Sie gemeinsam an optimalen Lösungen und treffen Sie neue Freunde aus der ganzen Welt.
Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, Stuttgart und München. Internationale Niederlassung betreiben wir in Detroit/USA, Manila/Philippinen und Barcelona/Spanien. Die Büros sind reine Organisationsstandorte, in denen Schulungen, Abstimmungen und interne Projekte stattfinden. Außerdem sind sie Ausgangspunkt diverser Veranstaltungen und After-Work-Events. Unsere Mitarbeiter sind administrativ je einem Büro zugeordnet und arbeiten überwiegend direkt beim Kunden vor Ort. Je nach Projekt deutschlandweit, im Regelfall in der Umgebung um das jeweilige Büro.
INVENSITY bietet eine Reihe von hochwertigen Veranstaltungen: Dies ist Ihre Gelegenheit, sich mit den INVENSITY-Experten aller Standorte zu vernetzen und gemeinsame Erfolge zu feiern.



Sie entwickeln projektübergreifendes Wissen und Kompetenzen und tragen mit Ihrem umfassendem Wissen zum Erfolg technologischer Projekte bei.
Bei INVENSITY werden Sie kontinuierlich mit technologischen Herausforderungen konfrontiert und zielen darauf ab, Ihren Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung komplexe und innovative Lösungen zu bieten.
Sie erhalten die Möglichkeit, mit namenhaften Unternehmen an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und durch Ihre Arbeit am Kundenstandort sammeln Sie branchenübergreifende Erfahrungen in verschiedensten Hightech-Industrien.
Zusätzlich können Sie an internen Projekten mitarbeiten und sich fachlich mit Ihren INVENSITY-Kollegen austauschen, z.B. in einem unserer Centers of Excellence. Ihre technische Expertise und Kreativität wird es Ihnen ermöglichen, innovative Technologien zu entwickeln und so einen Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Sie profitieren von unseren erfahrenen Coaches, einem aktiv koordinierten Wissensmanagement sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aller Ressorts von INVENSITY.
Als neuer Mitarbeiter bei INVENSITY haben Sie viele neue Herausforderungen vor sich. Diesen begegnen Sie aber nicht alleine. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Dies erreichen wir durch die Kombination aus unserer Academy, einem individuellen Mentoring und fachlichen Coaching. Zusammen spiegeln sich diese Maßnahmen in Ihrem persönlichen Karrierepfad wider.
Aus der Kombination Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements kreieren Sie Innovationen.
Bei INVENSITY arbeiten Sie sowohl intern als auch vor Ort beim Kunden in gemischten Teams. So vereinen sich langjährige Erfahrung, frische Ideen und neues theoretisches Wissen. Daraus ergeben sich neue Synergien und Potenziale für Ihre persönliche Entwicklung.
Ihre Flexibilität ermöglicht Ihnen eine Offenheit hinsichtlich Themen, Aufgaben und Orten. Projekte ändern sich häufig und bieten eine unerschöpfliche Quelle zum Aufbau eines breiten Branchen-Know-hows. Dies erfordert am Anfang Ihrer Karriere eine 100%ige Mobilität, welche im Laufe der Zeit und mit steigender Seniorität abnimmt.
Sie können eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche für Ihr Projekt erwarten – plus Ihren Input für interne Projekte. Dieses zusätzliche Commitment jeder Kollegin und jedes Kollegen dient der Erreichung unserer Ziele und resultiert in Prämien. Wir bieten und erwarten Flexibilität von zwei Seiten, deshalb gibt es bei uns keine Zeiterfassung sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Sie werden nicht immer genau 8 Stunden am Tag arbeiten. Mehrleistungen beeinflussen entsprechend Ihre ergebnis- und leistungsorientierte Prämie.
Werden Sie Teil einer dynamischen Unternehmenskultur und lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
Sie werden Teil eines internationalen Teams, angetrieben von den gleichen Ideen und Visionen. Arbeiten Sie gemeinsam an optimalen Lösungen und treffen Sie neue Freunde aus der ganzen Welt.
Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, Stuttgart und München. Internationale Niederlassung betreiben wir in Detroit/USA, Manila/Philippinen und Barcelona/Spanien. Die Büros sind reine Organisationsstandorte, in denen Schulungen, Abstimmungen und interne Projekte stattfinden. Außerdem sind sie Ausgangspunkt diverser Veranstaltungen und After-Work-Events. Unsere Mitarbeiter sind administrativ je einem Büro zugeordnet und arbeiten überwiegend direkt beim Kunden vor Ort. Je nach Projekt deutschlandweit, im Regelfall in der Umgebung des jeweiligen Büros.
INVENSITY bietet eine Reihe von hochwertigen Veranstaltungen: Dies ist Ihre Gelegenheit, sich mit den INVENSITY-Experten aller Standorte zu vernetzen und gemeinsame Erfolge zu feiern.
Unsere Talente
Machen Sie sich mit unserem Unternehmen vertraut und lesen Sie ein paar großartige Beispiele für die einzigartigen Karrierepfade bei INVENSITY. Beginnend vom ersten Tag bis heute.
Hi, mein Name ist Nadine. Warum ich bei INVENSITY arbeite? Ich möchte Dinge verändern und bewegen, nach vorne treiben, einen Fortschritt erzeugen. Ich möchte mit motivierten und engagierten Kollegen arbeiten, die den gleichen Spirit wie ich tragen und Spaß daran haben, mit mir zusammen auf eine gemeinsame Vision hinzuarbeiten. Bei INVENSITY kann ich genau das verwirklichen.
Jeder unserer Mitarbeiter ist besonders, doch haben wir alle eins gemeinsam: Wir alle leben den Wert der (Selbst-)Verantwortung und wir sind alle ein bisschen verrückt. Die Basis für unsere Zusammenarbeit sind gemeinsame Werte, ein hohes Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Es gibt keine Ellbogen, sondern Vorbilder und Teamgeist.
Innovation Specialist / Team Player / Associate Manager
„Consulting – Academy – Innovation ist für mich bei INVENSITY Programm, jeden Tag. Ich war Consultant, habe im Business Development gearbeitet und leite nun unsere Academy. Ich bin motiviert, jeden Tag mit dem Team Innovationen zu schaffen um die Welt zu verändern.„
Hi, ich bin Daniel und Consulting – Academy – Innovation ist für mich bei INVENSITY Programm, jeden Tag. Ich war Consultant, leite unsere Academy und bin motiviert, jeden Tag mit dem Team Innovationen zu schaffen um die Welt zu verändern.
Nach dem Wirtschaftsinformatik-Studium an der Technischen Universität Darmstadt bin ich als Consultant bei INVENSITY eingestiegen. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit dem Team von INVENSITY neue Innovationen hervorzubringen, unsere Kunden im Innovationsmanagement zu unterstützen und in die Consumer -Electronics-Branche einzusteigen.
Ich komme aus einem größeren, internationalen und großen Unternehmen mit einer starren Hierarchiestruktur und wenig Raum für Wachstum. Dort bekam ich eine Rolle in der Führung versprochen, die ein sehr beständiges und stabiles Leben ermöglichen würde. Klingt perfekt, oder? Kommt darauf an: Ich vergleiche das gerne mit der Wahl der richtigen Schule oder der Entwicklung einer neuen Beziehung – als neugierige Person, die studiert hat, um ein Ingenieur zu sein, bin ich an konsequentem persönlichen Wachstum interessiert und an Flexibilität bei der Arbeit, um meine eigenen Lösungen zu entwickeln. Folglich wollte ich zu einem Unternehmen wechseln, das es mir ermöglichen würde, genau dies vorzufinden. So bin ich zu INVENSITY gekommen – mit dem Ziel vor Augen, ein besserer Ingenieur zu werden.
Hallo mein Name ist Juliane. Nach meiner Promotion in pharmazeutischer Biotechnologie an der Universität Heidelberg bin ich als Consultant bei INVENSITY eingestiegen. Mein langfristiges Ziel ist es, für INVENSITY neue Wissensbereiche wie die Biotechnologie und den Sektor Medizintechnik weiter zu erschließen.
INVENSITY habe ich in Darmstadt bei einem konaktiva-Workshop „Präsentieren in herausfordernden Situationen“ kennengelernt. Dieser Workshop war der beste und effizienteste Workshop, den ich in meiner Studienzeit besucht habe. Zusätzlich hatte ich den Hintergedanken, im Rahmen des Workshops her-auszufinden, ob Beratung für mich als promovierte Biologin zum Berufseinstieg in Frage kommt.
Die Case Study hat mein Interesse an der Beratung geweckt. Die Entscheidung für einen Berufseinstieg ins Consulting war für mich richtig, denn meinen Wunsch nach Weiterentwicklung und Vielseitigkeit habe ich bei INVENSITY als promovierte Quereinsteigerin verwirklichen können.
Project Manager / Associate Consultant
„Abgerundet wurde meine Abschlussarbeit innerhalb von INVENSITY mit dem Angebot, in eine Festanstellung übernommen zu werden. Inzwischen bin ich als Associate Consultant in München tätig und konnte in meinem ersten Projekt im Bereich ISO 27001 vom Start weg Verantwortung übernehmen!„
Hallo, mein Name ist David. Ich habe im Jahr 2020 an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg mein Masterstudium im Fach Industrial Engineering abgeschlossen. Meine Masterarbeit zum Thema „Entwicklung eines hybriden Projektmanagementframeworks, bestehend aus agilen und klassischen Methoden, für die Automobilbranche“ habe ich bei der INVENSITY GmbH am Standort München verfasst.
Während meines Praktikums vor der Masterthesis konnte ich mein Thema festlegen und die Abstimmungen zum betreuenden Professor an der Hochschule durchführen. Bei meiner Abschlussarbeit habe ich mich durchweg sehr gut betreut und unterstützt gefühlt, sowohl von meinem Betreuer bei INVENSITY, der beispielsweise nach Feierabend oder am Wochenende noch meine Kapitel korrigiert hat, als auch von den anderen Kollegen, die mir unter anderem mit ihrem neutralen Blick weitergeholfen haben.
Ich bin über einen Studienkollegen an INVENSITY herangekommen. Dieser hatte an einem Nachmittag zufällig einen Freund getroffen, der damals sein Pflichtpraktikum bei INVENSITY absolviert hatte. Da mein Studienkollege wusste, dass ich zu dieser Zeit einen Praktikumsplatz suchte, informierte er mich über INVENSITY. Ich bewarb mich dann mit einer Initiativ-Bewerbung für eine Pflichtpraktikumsstelle und habe auch direkt Anruf erhalten. Während des freundlichen Gespräches konnten mir bereits viele Fragen beantwortet werden. Einige Tage später wurde ich bereits erneut angerufen und ein Termin für weitere Gespräche vereinbart.
Ich habe Physik an der RWTH Aachen studiert und mich auf die Bereiche Optik und Festkörperphysik spezialisiert. Auf INVENSITY bin ich gestoßen, weil mir eine Studienkollegin, die hier schon gearbeitet hat, von der Firma erzählte. Ich habe festgestellt, dass Technologieberatung genau das richtige für mich ist, und dies ist bis heute, nach zwei Jahren, so geblieben.
Innovation Specialist / Team Player / Associate Manager
„Consulting – Academy – Innovation ist für mich bei INVENSITY Programm, jeden Tag. Ich war Consultant, habe das Business Development unterstützt und leite heute unsere Academy. Ich bin motiviert, jeden Tag mit dem Team Innovationen zu schaffen um die Welt zu verändern.„
Project Manager/ Associate Consultant