Frank Lichtenberg (Director)

Geboren in Berlin, hat Frank Lichtenberg sein internationales Studium an der European Business School, Schloss Reichartshausen, der Ecole Supérieure de Commerce, Dijon sowie an der University of California, Berkeley mit einem MBA absolviert.

Das Management-, Beratungs- und Technologiegeschäft hat Frank Lichtenberg im Laufe seiner Karriere aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen gelernt. Als Mitglied der Geschäftsleitung einer Venture Capital Gesellschaft, war er maßgeblich an der Gründung und Entwicklung von überwiegend technologieorientierten Unternehmen beteiligt, die z.T. zum Marktführer in ihrem Segment avancierten. Er war Gründungsmitglied und Geschäftsführer des berühmten Frankfurter VentureLab, das sich als eine „Keimzelle“ der Gründungswelle in Deutschland entpuppte.

Umfangreiche Consultingerfahrungen sammelte er in verantwortlicher Position für eine internationale Technologieberatung sowie im Bereich Corporate Strategy & Organization bei führenden Strategieberatungen.

Christopher Seinecke (Associate Director)

Geboren in Ingolstadt, hat Christopher Seinecke nach seinem Abitur in Genf Betriebswirtschaftslehre in Lyon sowie Rouen studiert.

Nach seinem anschließendem MBA in Los Angeles, USA, wechselte er als Systemberater zu einem der bekanntesten IT-Systemhäuser für Qualitätsmanagement. Dort war er für das Aufsetzen und Implementieren von qualitätsrelevanten Prozessen in der Automobil- und Medizintechnik zuständig.

Zwischen 2006 und 2007 war Christopher Seineckefür eine internationale Technologieberatung tätig. Erfolge verzeichnete er in der Diversifizierung von Kundenportfolios durch die Öffnung neuer Branchen und die Übertragung von industriellen Best Practices.

Seit Mitte 2007 ist er als Manager zuständig für die Diversifikationsstrategie von INVENSITY und den Aufbau des Centers of Excellence „Business Development“.

Volker Lippitz (Managing Consultant)

Volker Lippitz studierte an der Universität Siegen Wirtschaftsingenieurwesen. Zunächst bei Daimler in der Abteilung für Innovative Fahrzeugkonzepte in branchenübergreifenden Projekten tätig, hat er bei ThyssenKrupp ebenfalls branchenübergreifend eine technische Marktstudie für ein innovatives Leichtbaumaterial durchgeführt.

Bei ZF Sachs war er im Multiprojektmanagement für mehrere Entwicklungsprojekte tätig. Intern baut Volker Lippitz den Themenbereich Innovationsmanagement auf. Seine Interessenschwerpunkte liegen im Bereich branchenübergreifender Technologietransfer, ressourcenminimales Innovationsmanagement sowie systematische Ideenfindung.

Christian Friedrich (Managing Consultant)

Geboren in Bernkastel-Kues an der Mosel, hat Christian Friedrich sein internationales Studium (International Studies in Technologies) an der Fachhochschule Aachen mit dem Diplom in Elektrotechnik abgeschlossen. Zudem war er ein Jahr an der Coventry University (Großbritannien) und absolvierte dort seinen Master of Science in Control Engineering (Regelungstechnik).

Seine berufliche Karriere begann er bei Jaguar/Land Rover Research und verantwortete die Entwicklung eines komplexen Systems. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland arbeitete er als Berater bei einer international tätigen Unternehmensberatung und war dort zuständig für die modellbasierte Entwicklung und die dazu benötigten Prozesse.

Nach seinem Wechsel zu INVENSITY konnte er seine Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie der Automobilbranche, der Verteidigungsindustrie und der Medizintechnik einbringen und leitete dort u.a. organisationsweite Prozessverbesserungsinitiativen.

Seit 2008 ist Christian Friedrich Leiter des INVENSITY Center of Excellence Systems Engineering. In dieser Position koordiniert er die Aktivitäten von INVENSITY zum Thema Systems Engineering. Die Themen Prozess- und Qualitätsmanagement liegen ihm dabei besonders am Herzen. Zudem ist er als Qualitätsmanagementbeauftragter für die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens verantwortlich. Als Bevollmächtigter in der Gesellschaft für Systems Engineering vertritt Christian zudem die Interessen von INVENSITY in diesem Gremium. Seit 2012 gehört er dem Management von INVENSITY an.

Christian Beul (Associate Manager)

Geboren in Düren (NRW), hat Christian Beul sein Studium an der Universität zu Köln und an der Corvinus Wirtschaftsuniversität in Budapest/Ungarn zum Diplom Wirtschaftsinformatiker abgeschlossen.

Nach dem Studium stieg er Mitte 2008 als Consultant bei INVENSITY ein. Seitdem hat er mehrere R&D Projekte bei renommierten Unternehmen im Bereich Prozessoptimierung, Projektmanagement und Safety Management aus den Bereichen Automotive & Defense erfolgreich durchgeführt. Zudem ist er regelmäßig bei der Gesellschaft für Systems Engineering mit verschiedenen Vorträgen aktiv.

Aus dem Antrieb, das in der Praxis erworbene technische Know How mit dem wirtschaftlichen Hintergrundwissen zu verknüpfen, ist Christian Beul ab 2011 als Business Consultant im Bereich Business Development tätig.

Daniel Pfeifer (Associate Manager)

Geboren in Wiesbaden (Hessen), hat Daniel Pfeifer sein Studium Wirtschaftsinformatik an der Technischen Universität Darmstadt als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik abgeschlossen.

Nach dem ersten Kontakt auf einer Unternehmensmesse 2011 stieg Daniel Pfeifer kurz danach als Associate Consultant bei INVENSITY ein. In den ersten Jahren arbeitete er auf mehreren R&D Projekten im Bereich Test Management, Anforderungsmanagement und Safety Management. Er arbeitete mit renommierten Unternehmen aus den Branchen Automotive, Transportation, IT und Aviation zusammen.

Im Jahr 2013 ist Daniel Pfeifer als Business Consultant in den Bereich Business Development gewechselt, um verstärkt sein wirtschaftliches Hintergrundwissen mit der technischen Expertise aus der Projektarbeit zu verbinden.

Matthias Welge (Principal Consultant)

Matthias Welge ist Principal Consultant bei der Technologieberatungsgesellschaft INVENSITY am Standort Düsseldorf.

Er berät deutsche und internationale Kunden im Bereich Projekt-/Portfoliomanagement, F&E-Prozesse und Technical/Commercial Due Diligence.

Im Laufe der Jahre hat er ein besonderes Know-how in der Branche Automotive & Transportation (OEMs und Tier-1/2/3) entwickelt, sowie ein breites Spektrum von Unternehmen in technologiegetriebenen Branchen betreut.

In den vergangenen Jahren war er als Projektleiter in zahlreichen organisatorischen Veränderungsprozessen und M&A-Projekten involviert. Matthias Welge hat ein besonderes Interesse an der Durchführung komplexer Projekte, wo er durch die Veröffentlichung von Artikeln und Studien sowie durch Vorträge auf Konferenzen als Fachexperte bekannt ist..

Vor seinem Eintritt 2007 bei INVENSITY, arbeitete er für eine weitere Technologieberatung und beendete sein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens Elektrotechnik an der TU Darmstadt.

Fabian Koark (Principal Consultant)

Nach seinen Studium an der TU Darmstadt und der University of California hat Fabian Koark seine Erfahrungen bei KMW, Daimler, BMW, ZF, TRW Continental, KSPG, SAIC und Dräxlmaier in Deutschland, den USA und China gesammelt.

Als Berater für Entwicklungsprojekte und Organisationen ist er gefragter Experte für die Bewertung von neuen Systemen und Produkten sowie für die Prozess- und Organisationsoptimierung in F&E. Er wird darüber hinaus als Referent und Autor von Fachartikeln geschätzt. Bereits 2 Jahre nach seinem Einstieg bei INVENSITY im Jahr 2009 gründete er das INVENSITY Center of Excellence für Organizational Change.

Seit 2016 leitet Fabian Koark als Head of Office Detroit sämtliche Firmenprojekte im nordamerikanischen Raum.

Paul Arndt (Principal Consultant)

Paul Arndt ist verantwortlich für die Cybersecurity Aktivitäten der INVENSITY GmbH. Er hat sein Diplom in Informatik an der TU Darmstadt erlangt. Seine Schwerpunkte lagen dabei in den Bereichen Entwicklung von eingebetteten Systemen und IT-Sicherheit. Spezialisiert ist er auf die Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen, insbesondere in Projekten mit hohen Softwareanteilen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die Methoden und Tools rund um das Thema Cybersecurity. Er führte Projekte unter anderem bei Daimler Busses, TechniSat, DIEHL Aerospace, KMW, Continental, TRW und Fresenius durch. Intern ist er als IT-Sicherheitsbeauftragter für die IT-Sicherheits-Strategie von INVENSITY verantwortlich.

Björn Engelhardt (Principal Consultant)

Nach seinem Studium an der Universität Göttingen und der Technischen Universität Darmstadt hat Björn Engelhardt sein Diplom als Wirtschaftsingenieur/Maschinenbau erlangt. Der Fokus seines Studiums lag hierbei auf den Themenschwerpunkten Produktentwicklung, Projektmanagement und Innovationsmanagement. Seine Schwerpunkte bei INVENSITY liegen in den Bereichen Projektmanagement sowie Kooperations- & Lieferantenmanagement. Erfahrungen sammelte er im In- und Ausland bei führenden Unternehmen im Automotive, Aerospace und Defense Sektor. Erkenntnisse aus seinen Beratungsprojekten finden sich auch in diversen Fachartikeln wieder.

Ulf Stocker (Principal Consultant)

Ulf Stocker hat sein Studium der Technoinformatik – ein interdisziplinärer Brückenstudiengang zwischen Elektrotechnik und Informatik – an der TU Kaiserslautern abgeschlossen. Schwerpunkte im Studium waren eingebettete Systeme und verteilte Software. Seine Kernthemen bei INVENSITY sind die klassische und agile Software-Planung und -Entwicklung samt Anforderungsmanagement und Unterstützungsprozessen, die er in Kundenprojekten in den Bereichen Automotive, Aerospace und Defense anwendet. Seit 2012 ist er in der Leitung des CoE Software Engineering aktiv und erarbeitet mit seinen Kollegen neue Methoden zu aktuellen Herausforderungen des Software Engineerings.

Sebastian Hetzel (Principle Consultant)

Sebastian Hetzel hat nach seinem Studium an der TU Dresden und der University of Southern Queensland, Australien, sein Diplom als Wirtschaftsingenieur/Elektrotechnik erlangt. Der Fokus seines Studiums lag hierbei auf den Themenschwerpunkten Elektrotechnik, KFZ- Technik sowie Internationales Projektmanagement. Bei INVENSITY liegt sein Fokus auf dem Projektmanagement. Er verfügt zudem über Entwicklungserfahrungen, die er bei führenden Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich und im Verteidigungssektor erlangte. Seine Erfahrungen im Projektmanagement basieren auf seinen Positionen im Automobilbereich sowohl als technischer Projektleiter als auch als Gesamtprojektleiter. Führungserfahrung sammelte er zudem in seiner Rolle als Standortleiter.

Stefan Marquart (Senior Business Consultant)

Geboren in Aichach (Bayern), hat Stefan J. Marquart nach seiner Ausbildung zum Elektroinstallateur sein Studium an der TH Ingolstadt (Deutschland) und an der University of Borås (Schweden) mit dem  Bachelor of Engineer als Wirtschaftsingenieur abgeschlossen. Anschließend absolvierte er an der FH Wiener Neustadt (Österreich) den Master of Arts in Business im Strategischen Management.

Erste Projekterfahrung konnte er in einem  führenden Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Maschinen und Werkzeugen im Spezialtiefbau sammeln. Dort war er für die Prozesskostenanalyse und Prozessoptimierung einer neu errichteten Power & Free Lackieranlage sowie die Produktionsplanung  und Steuerungsverfahren der Stahlproduktion verantwortlich.

Zwischen 2012 und 2013 war er für eine Unternehmensberatung in Wien tätig, die sich auf den Bereich des Innovationsmanagements und hier besonders auf die Lead User Methode spezialisiert hat. Als Research Agent war er unter anderem für die Erstellung von Trend- und Marktstudien, Bedürfnisanalysen, die Weiterentwicklung der Projektformate sowie für die Identifikation von Lead Usern verantwortlich.

Seit 2014 ist Stefan J. Marquart als Business Consultant bei der Firma INVENSITY tätig und verbindet dort seine technische Expertise und sein wirtschaftliches Verständnis.

Steffen Hofferbert (Business Consultant)

Geboren in Seeheim-Jugenheim (Hessen), hat Steffen Hofferbert sein Studium der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf operatives und strategisches Projektmanagement an der Technischen Universität Darmstadt als Master of Science abgeschlossen.

Vor dem Einstieg bei INVENSITY konnte Steffen Hofferbert bereits Industrie- und Beratungserfahrung im internationalen Umfeld sammeln. So arbeitete er u.a. im Produktmanagement der Deutschen Telekom, im Program Management bei der Software AG sowie im IT Business Consulting bei PwC. An der University of New South Wales (Australien) arbeitete Steffen Hofferbert als Research Intern im Bereich Social Media und veröffentlichte eine Forschungsarbeit zum Thema Gamification.

Bei INVENSITY arbeitete er innerhalb der ersten drei Jahre als Consultant auf mehreren R&D Projekten im Bereich Test Management, Projekt Management und Prozessberatung. Seine Expertise bringt Steffen Hofferbert im Center of Excellence Projektmanagement in den Bereichen PMO, Projekt Ramp-up sowie der operativen Methoden- und Prozessentwicklung ein.

Aufgrund der Projekterfolge und der Motivation für Projektakquise wechselte er 2018 als Business Consultant in das Business Development und verbindet seinen wirtschaftlichen Hintergrund mit seiner langjährigen Erfahrung aus der technischen Projektarbeit.

Marvin Edelkamp (Business Consultant)

Marvin Edelkamp (geboren in Hoya, Niedersachsen) hat sein Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt auf internationalem Projektmanagement an der Universität Siegen als Bachelor of Science abgeschlossen.

Vor seiner Beratertätigkeit konnte Marvin Edelkamp bereits Industrieerfahrung im Ausland sammeln. So war er beispielsweise in Mexiko im Qualitätsmanagement bei der Volkswagen AG tätig.

Seit 2015 bringt Marvin Edelkamp seine Expertise im Center of Excellence Projektmanagement als Consultant bei INVENSITY ein. Aufgrund seiner Projekterfolge wechselte er 2016 in das Business Development und verbindet hier als Business Consultant seinen technischen Hintergrund mit dem Verständnis für Wirtschaft und Projektmanagement. Derzeit baut Marvin unser Büro in Barcelona auf. 

Julian Scherbarth (Business Consultant)

Julian Scherbarth schloss sein Master-Studium der Digitalen Kommunikation mit dem Schwerpunkt Big Data und Datenvisualisierung an der Saginaw Valley State University in den USA, Michigan, ab.

Erste berufspraktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planspieltheorie sammelte er bei einem UNESCO-Projekt in Südafrika. Zudem war er für ein Beratungsunternehmen tätig, bei dem er sich auf das Thema Industrie 4.0, im Speziellen auf Machine Vision und Machine Learning für die industrielle Automatisierung, fokussierte.

Seit 2017 ist Julian Scherbarth nun bei INVENSITY. Er startete am Standort Detroit, Michigan, und war dort bis Ende 2018 für die Business-Development-Aktivitäten von INVENSITY in Nordamerika verantwortlich. Er betreute einige der 200 umsatzstärksten Unternehmen der Welt, vorrangig aus dem Automobilsektor, in Forschungs- und Entwicklungsthemen, darunter E-Mobilität, autonomes Fahren und Mensch-Maschine-Schnittstellen (MMS).

Seit 2019 ist Julian Scherbarth am Standort München ebenfalls im Business Development tätig und konzentriert sich dort auf Kunden im Bereich E-Mobilität und MMS.

Christopher Flahs (Associate Business Consultant)

Christopher Flahs, geboren in Belo Horizonte (Brasilien), studierte zunächst Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Produkt und Produktionsentwicklung an der FH Düsseldorf. Im Anschluss daran erlangte er einen Masterabschluss als Wirtschaftsingenieur mit Spezialisierung auf Automotive Engineering & Management an der Universität Duisburg-Essen. Währenddessen verbrachte er ein Auslandssemester an der Universidade de São Paulo (Brasilien) mit der Fokussierung auf Mechanical Engineering.

Erste Berufserfahrung sammelte Christopher Flahs bereits während seines Studiums: Er war vier Jahre lang Werksstudent bei der SMS Siemag in Düsseldorf, wo er im technischen Vertrieb und in der Innovationsabteilung tätig war. Zudem schrieb er seine Masterthesis im Aftermarket bei Bosch Automotive Steering in Schwäbisch Gmünd.

Seine Karriere bei INVENSITY begann Christopher Flahs 2017 als technischer Consultant. Er unterstützte zunächst auf verschiedenen Projekten im Bereich Automotive und agierte auch für mehrere Monate als Projektleiter.

Im August 2018 wechselste er dann ins BDD. Dort fokussiert er sich seitdem auf Kunden aus dem Bereich Automotive.

Christian Schubert (Senior Consultant)

Christian Schubert hat sein Diplom im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Vertiefungsrichtung Informations- und Kommunikationstechnik an der Fachhochschule Gießen-Friedberg erlangt. Als technischer Berater bei INVENSITY konnte er seine interdisziplinäre Expertise  im gesamten Bereich des Systems Engineering bei einer Vielzahl von Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Aerospace und Defense vertiefen.

Dr. Marc Großerüschkamp (Senior Consultant)

Dr. Marc Großerüschkamp studierte Physik an der Universität Leipzig. Der Studienschwerpunkt lag dabei im Bereich der Biophysik. Die Diplomarbeit behandelt die Untersuchung von Krebszellen mit Hilfe optischer Fallen. Während seiner Promotion am Max-Planck-Institut für Polymerforschung in Mainz beschäftigte er sich mit spektroskopischen Messungen an funktionellen Proteinen. Bei INVENSITY ist Sr. Marc Großerüschkamp Leiter des INVENSITY Technology Hubs. Die Aufgabe dieses Ressorts ist das Beobachten und Bewerten neuartiger Technologien sowie der gezielte Wissensaufbau zu relevanten Technologien. Aktuell liegt der Fokus auf künstlicher Intelligenz, die in den Beratungsprojekten von INVENSITY eine immer größere Rolle spielt.

Jan Zutter (Senior Consultant)

Jan Zutter hat sein Studium im Bereich Informationstechnik an der TU Kaiserslautern mit Diplom abgeschlossen. Seine Schwerpunkte lagen auf Embedded Systems und Hardware/Software Co-Design. Jan Zutter ist bei INVENSITY Experte für Systems Engineering. Die Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen für Anforderungs- und Testmanagement liegen ihm dabei besonders am Herzen. Mit seiner Erfahrung betreut er Projekte in den Bereichen Aerospace, Automotive und Defense.

Kai Hardy (Senior Consultant)

Kai Hardy hat seinen Abschluss zum B. Sc. Informatik an der Hochschule Rhein-Main erlangt. Sein Fokus während des Studiums lag dabei auf dem Software Engineering und der Bildverarbeitung. Seine Schwerpunkte bei INVENSITY liegen bei den agilen Softwareentwicklungsmethoden, IT und Toolentwicklung. Er begleitete erfolgreich Projekte bei KMW, Qiagen, DIEHL und Continental. Intern bei INVENSITY ist er verantwortlich für die Arbeitsgruppe Wissensmanagement und für die Entwicklung des INVENSITY Wissensmanagement Tools Hivescout.

Juliane Kläs (Senior Consultant)

Juliane Kläs studierte Biologie an der Universität Düsseldorf, in Würzburg sowie an der SUNY, NY, USA. Der Studienschwerpunkt lag dabei im Bereich der Mikrobiologie. Während ihrer Promotion am IPMB der Universität Heidelberg und der Tokyo University im Bereich pharmazeutische Biotechnologie beschäftigte sie sich mit dem Transport von Wirkstoffen ins Gehirn.

Bei INVENSITY betreut Juliane Kläs Projekte in den Bereichen Prozessentwicklung, Projekt-, Safety- und Qualitätsmanagement. Außerdem ist sie Mitglied des Mentoring Board, dass die strategische Umsetzung des INV- Mentoringprogramms festlegt. Als Trainerin verschiedener interner Schulungen wie Communication Skills, Konflikt-Management und Projektmanagement unterstützt sie die Academy. Im CoE PM ist sie verantwortlich für das Thema Lieferantenmanagement in der Medizintechnik und konnte schon einige Fachartikel veröffentlichen

Anna-Lena Marquart (Head of HR)  

Anna Marquart fokussierte sich während ihres Bachelorstudiums an der Universität Regensburg auf die Fachbereiche Marketing und Personalmanagement. Ihre Bachelorarbeit thematisiert die Auswirkungen von Präsentismus auf den Unternehmenserfolg und dessen negativen Folgen für die Gesundheit von Mitarbeitern. Mit Ihrem erfolgreichen Studienabschluss wählte sie 2016 den direkten Berufseinstieg bei INVENSITY.

Als Head of HRD ist Anna Marquart für die strategische Ausrichtung des Departments, sowie für die Betreuung der Internationalisierung verantwortlich, wofür sie unter anderem ein halbes Jahr in Detroit vor Ort unterstützte.

Barbara M. Bschorr (Managing Assistant HR) 

Barbara Bschorr ist seit 2007 Diplom-Betriebswirtin (FH) und hat ihr Studium an der FH Rosenheim mit den Schwerpunkten Personalmanagement & Internationales Management (Länderschwerpunkt: Süd-Ost-Asien) sowie einer erfolgreich veröffentlichten Diplomarbeit zum Thema Talent Management abgeschlossen. Sie bringt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement im Engineering mit und ist bei INVENSITY als Managing Assistant HR am Standort München für die Bereiche HR, Recruiting und Hochschulmarketing zuständig.

Tatevik Mkrtchyan (Managing Assistant HR)

Tatevik Mkrtchyan absolvierte 2012 ihr Bachelorstudium der Erziehungswissenschaften und Soziologie mit dem Schwerpunkt der Erwachsenenbildung und Medienpädagogik an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz. In ihrer Bachelorarbeit befasste sie sich mit der Rolle des lebenslangen Lernens, sowie dem Unterschied zwischen Qualifizierung und Bildung im Rahmen betrieblicher Aus- und Weiterbildung. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums sammelte sie Erfahrungen im Personalmanagement einer großen deutschen Bank. Als Managing Assistant Human Relations am Standort Wiesbaden ist Tatevik Mkrtchyan für das Recruiting, die Mitarbeiterbetreuung sowie die Personalentwicklung zuständig.

Svenja Kapust (Managing Assistant HR)

Svenja Kapust absolvierte 2016 ihr Masterstudium der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie an der Business School in Berlin. In Ihrer Masterarbeit beschäftigte sie sich mit dem Thema „Selbstorganisation – Eine empirische Untersuchung über die Zukunft der Führung“. Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums sammelte Sie erste Berufserfahrungen in Italien. Als Team Assistent Human Relations ist Svenja Kapust für die deutschlandweite Recruitierung von Mitarbeitern, sowie die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung am Standort Stuttgart zuständig. Des Weiteren ist Sie Ansprechpartnerin für das Thema Arbeitsrecht.

Daphne Wölk (Managing Assistant HR)

Daphne Wölk absolvierte 2018 ihr Masterstudium Management mit dem Schwerpunkt Personal an der HS Mainz. Ihre Masterarbeit befasste sich mit dem Thema „Retention Management in Zeiten der Arbeitswelt 4.0“. Parallel zum Studium wählte sie bereits einen Berufseinstieg bei INVENSITY. Als Managing Assistant am Standort Wiesbaden ist sie neben dem Recruiting und der Mitarbeiterbetreuung für die deutschlandweiten Messen sowie das Onboarding bei INVENSITY verantwortlich.