INVENSITY stellt Erfahrungen mit SW-Entwicklungsprojekten auf Wehrtechnischen Symposium vor

Im Rahmen eines Symposiums zur Technischen Sicherheit von Software (SW) in Waffensystemen, vom 14.06. bis 16.06.2010 in Mannheim, ausgerichtet von der Bundesakademie für Wehrverwaltung und Wehrtechnik und dem Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung (BWB), stellte das COE Safety Management mit dem CoE Systems Engineering die Erfahrungen aus zwei Entwicklungsprojekten für sicherheitskritische SW in der Verteidigungsindustrie vor.

Kinder-Ingenieurs-Akademie an der Erich Kästner-Schule – Invensity unterstützt Aktionstag „Wiesbaden engagiert“

Im Rahmen des Aktionstages „Wiesbaden engagiert“ veranstaltet die Technologieberatung Invensity eine Kinder-Ingenieurs-Akademie (K.I.A.) für die 5. und 6. Klasse. Vier Mitarbeiter des Unternehmen gehen mit den Kindern spielerisch verschiedenen Fragen rund um das Thema Orientierung nach: Was hat der Kompass mit Magnetismus zu tun und wieso ist unser Nordpol in Wahrheit ein Südpol? Woher weiß das Navi im Auto wo es ist und was haben die Satelliten damit zu tun? Die Antworten gibt es in Form von Experimenten zum Mitmachen. Am Ende erhalten die Kinder ihr Ingenieurs-Diplom sowie einen selbstgebauten Kompass zum Mitnehmen.

Teilchenbeschleunigung für den guten Zweck: INVENSITY sponsert Mainzer und Heidelberger Physiker beim 5. Run-for-Children-Lauf

Bereits zum zweiten Mal unterstützt die Wiesbadener Innovationsberatung INVENSITY das Team „Quantum-Mats“ beim Mainzer Run-for-Children-Lauf. Das Team besteht aus 25 Studenten des Heidelberger Max-Planck-Instituts für Kernphysik und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Fachbereich Physik. Bei der ersten Teilnahme im Jahr 2008 konnte sich die Gruppe über den höchsten erlaufenen Spendenbetrag freuen, der damals wie heute lokalen Kinderhilfsprojekten zu Gute kommt. Gibt es diesmal wieder den Pokalgewinn?

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Thema: E-Mobilität

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Wir bekennen uns zu unseren Werten

Wir haben gemeinsam mit unseren Partnern und Mitarbeitern einen Wertekodex aufgestellt, der für unseren Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden verbindlich ist. Mit diesem Kodex wollen wir die Fairness und den Teamgeist fördern.

Dieses Wertesystem durchdringt alle unsere Tätigkeiten und beeinflusst auch maßgeblich die Suche nach neuen Mitarbeitern. Um das sichtbar zu machen, sind wir der Initiative „Fair Company“ beigetreten.

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